Construyendo equipos con Lego: Team Building

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Construyendo equipos con Lego: Team Building Construyendo equipos con Lego Team building se basa en una serie de “desafíos” propuestos por el facilitador, nuestras “respuestas” LEGO espontáneas y nuestras explicaciones posiblemente y...
Talleres Lego Serious Play: Preparación

Talleres Lego Serious Play: Preparación

En los Talleres LEGO Serious Play se usan ladrillos, figuras y piezas de LEGO para expresar sentimientos e ideas. La estructura del proceso está centrada en la construcción de metáforas mediante las representaciones realizadas con las piezas lego. En un primer...
Competencia y Transformación Digital

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Competencia y Transformación Digital. Otra área para enfocarnos en la transformación digital: la competencia (que es más transparente y diluida) y donde se colabora a la vez que se compite. Competencia + Colaboración = #comperación. O …¿cómo llamarlo, que nombre...
Metáforas y Lego Serious Play

Metáforas y Lego Serious Play

Metáforas y  Lego® Serious Play®. Para mejorar tus capacidades de comunicación mediante el story telling #storytelling #Legoseriousplay #strategicplay Metáforas y Lego® Serious Play® es una metodología que te permite contar historias a través de un modelo construido...
Metodología Lego Serious Play en 3 minutos

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Metodología Lego Serious Play: En un video de 3 minutos os explico en qué consiste la metodología Lego® Serious Play®  para talleres en empresas o con equipos. Soy Facilitador Certificado y estoy en Málaga disponible para viajar donde me necesites. Saber...
Beneficios de Lego® Serious Play®

Beneficios de Lego® Serious Play®

Muchas personas me preguntan por los beneficios de lego® serious play® para workshops, talleres y coaching de equipos y claro, son tan potentes por dichos beneficios que os enumero a continuación: Participación 100% (contrariamente a otro tipo de talleres donde hay un...
El fracaso como ingrediente para el éxito

El fracaso como ingrediente para el éxito

Hace muchos años y debido a numerosos sesgos, consideraba el fracaso como inaceptable e intolerable, sería cuestión de que ni me aceptaba ni me toleraba, eso de “la paja en el ojo ajeno y la viga en uno mismo”. No solo eso, (cuantos noes…) sino que pensaba que no se...
Coaching y PNL en Radio Caracol

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Durante mis capacitaciones  sobre Coaching, Liderazgo y Comunicación en Barranquilla (Colombia) tuve la oportunidad de ser entrevistado en Radio Caracol sobre temas de Coaching y PNL (Programación Neuro-Lingüistica) enfocados en el desarrollo de las personas y de las...
Transfórmate – El Río y las Arenas

Transfórmate – El Río y las Arenas

Cuento Sufí El Río y las Arenas:Transformarse o Morir Un río, desde sus orígenes en lejanas montañas, después de pasar a través de toda clase y trazado de campiñas, al fin alcanzó las arenas del desierto. Del mismo modo que había sorteado todos los otros obstáculos,...
La importancia del Feedback

La importancia del Feedback

La importancia del Feedback, en este video con Alexander Romero te explico que un feedback se da sobre lo que se ha hecho en un momento concreto y no sobre lo que se es (identidad) si va dirigido a la mejora. Solo si el feedback es bueno, se dará sobre la identidad....
Claves del Coaching de Equipos

Claves del Coaching de Equipos

Claves del Coaching de Equipos. El Coaching dirigido a un Equipo no es el mismo Coaching que va dirigido a un individuo. Como Coach de un equipo, nuestra responsabilidad pasa principalmente por observar y trabajar con la cultura del sistema, sus creencias, sus rutinas...
Kaizen para el coaching

Kaizen para el coaching

Kaizen para el Coaching. Kaizen  (改善) es una filosofía japonesa, cuyo significado hace referencia Kai a “Mejora” y Zen a “Sabiduría”. Aunque se traduce como ”mejora continua”, podemos referirnos a ella como la acción del cambio y el mejoramiento continuo, gradual y...