40 mil historias.
40 años.
Facilitador Multicultural y Bilingüe.
Reseteo equipos para que consigan mejores resultados.
COMPARTE TUS BLOQUEOS
CO-CREAMOS TU DARKNESS MAP
RESETEA TUS EQUIPOS CON UN SERVICIO A MEDIDA
Pedro ofrece luz específica para esas cosas que son difíciles de ver y que bloquean el desarrollo, los resultados y la eficiencia de los equipos.
tus equipos están muy centrados en la tecnología pero las relaciones, la comunicación y las soft skills regulín….
tus procesos están muy optimizados para la producción, pero ves que le falta algo para animar la colaboración…
cada vez los equipos son más plurales y multidisciplinares, y la gestión de la diversidad se te hace “bola”. Sientes que no estás aprovechando del todo las oportunidades de la globalización y la apertura a nuevos perfiles.
elige cómo empezar.
"one off"
un workshop con una experiencia inolvidable para que tus equipos despeguen.
"bono servicio"
un modelo de trabajo a medida a base de workshops, mentirías y coaching para que tus equipos vuelen.
5 áreas.
5 pasos.
- descubrimiento.
- co-creación.
- nivelado.
- enfoque.
- escalado.
MÉTODO DKN
ORDEN Y CONTROL PARA MEJORAR LA VIDA DE TUS EQUIPOS
darkness map.
Proporciona a las organizaciones y sus equipos una luz específica para descubrir actitudes y comportamientos disfuncionales, esos detalles que son muy difíciles de ver, y que limitan la consecución de sus objetivos
estado de SOMBRA
estado de OSCURIDAD
Hay algo que te impide funcionar con normalidad y te está limitando los resultados.
estado de RESET
La cosa está fatal, y hay que introducir algún cambio que provoque una nueva visión y actitudes del equipo.
algunas de las empresas que ya han confiado en mi.
conoce a Pedro 萬峻全
Creo que soy un facilitador de nacimiento. Unos se hacen, aunque creo que yo nací con esta vocación. Me dejo la piel, literalmente.
Justo, por la forma en la que nací. Bajo la luz de una vela, en una habitación muy pequeña, a oscuras por un apagón, sentí en ese momento que mi labor estaría siempre buscando la luz para avanzar y sobrevivir.
Mi Misión es clara. Aportar mi especial visión sobre el funcionamiento de los equipos para ayudar a las empresas a enfrentar los desafíos que se presentan en los entornos de alta incertidumbre y cambio actuales.
He trabajado en más de 40 países y vivido miles de historias. Cómo la de mi nombre chino. Unas muy buenas, y otras no tanto. Siempre con personas de diferentes culturas, religiones, valores, idiomas y formas de pensar.
EL CAMINO DEL FACILITADOR
Quiero compartir contigo lo que me inspiró a ser facilitador. Lo más importante para convertirse en un facilitador de impacto son más de 40 años de experiencia trabajando en más de 40 países, donde he coleccionado más de 40 mil historias.
He aprendido de mis errores y de mis encuentros. He descubierto el poder de la diversidad, la necesidad de adaptación al cambio y la importancia de entender y convivir en diferentes culturas.
He experimentado lo bueno y lo no tan bueno, y cada una de estas experiencias ha dejado un poso en mi conocimiento. Luego, he tomado el tiempo necesario para cocinar lentamente todo ese conocimiento y transformarlo en verdad.
El Camino del Facilitador es una guía con más de 40 recursos y atajos para subir de nivel y convertirse en un profesional capaz de motivar, inspirar y hacer que las cosas sucedan en cada intervención.
¡Únete a mí en este camino de aprendizaje y transformación!
