Recursos

test de inteligencias múltiples
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Pedro

Test de inteligencias múltiples

La inteligencia es, según Howard Gardner, la capacidad que tenemos cada uno de nosotros para resolver problemas cotidianos o para ofrecer servicios dentro del nuestro propio ámbito. Para él se trata de una destreza que, en parte, viene marcada genéticamente, pero que a su vez se puede desarrollar. Nuestras capacidades se pueden potenciar de una

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Executive Skills Wheel
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La Rueda de Competencias Ejecutivas

La rueda de competencias ejecutivas es una herramienta que te ofrece una instantánea de cómo están tus 10 competencias ejecutivas más demandadas por las empresas en estos momentos. El test lo puedes realizar tu o pedirle a alguien que ponga tu nombre y tendrás no sólo como te ves sino cómo te ven otros (tu

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Hexaco
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HEXACO-PI-R (Autoinforme)

En esta web puede completar el HEXACO Personal Inventory-Revised (HEXACO-PI-R). La versión de 100 ítems del HEXACO-PI-R que te presentamos, evalúa seis dimensiones de personalidad: Honestidad- Humildad, Emocionalidad, Extraversión, Cordialidad, Escrupulosidad, y Apertura a la experiencia. Cada una de las dimensiones o dominios incluye 4 facetas o subescalas diferenciadas, además de una faceta adicional, Altruismo,

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test de asertividad
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Test de Asertividad – ¿Soy Asertivo?

La asertividad es una habilidad social y comunicativa que consiste en defender y conocer tus derechos, expresar tus opiniones y realizar sugerencias de forma honesta, respetando a los demás; tiene como premisa fundamental que toda persona posee derechos básicos o derechos asertivos. Este test de asertividad es muy útil para que te des cuenta de

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test de las 5 disfunciones del equipo
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Test Las Cinco Disfuciones de un Equipo – Lencioni

EVALUACION DE EQUIPO El propósito principal de la evaluación mediante el Test Las Cinco Disfuciones de un Equipo es proveerte de un entendimiento de las fortalezas particulares de tu equipo y las áreas para desarrollo. Para un análisis más certero e integral, alentamos a tu equipo a hacecr el test y luego recibir un informe

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la rueda de la vida
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La Rueda de la Vida

La rueda de la vida es una herramienta que te ofrece una instantánea de cómo te va en tu vida en estos momentos. Es esencialmente un círculo dividido en segmentos, generalmente 8, que representan las áreas clave de su vida. Hay muchas variantes de la rueda de la vida, con segmentos comunes que son carrera,

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test de liderazgo situacional
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Pedro

Test de Liderazgo Situacional

Ken Blanchard y Paul Hersey diseñaron el modelo de liderazgo situacional. Este modelo se basa en el análisis de una situación determinada, teniendo en cuenta el nivel de madurez de los componentes del equipo, para luego adoptar un estilo de liderazgo acorde con esa situación y nivel de madurez. El  liderazgo situacional esta basado en una interacción entre (a)

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Recursos 2
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Cuestionario IPE (Extroversión/Introversión)

El cuestionario de personalidad desarrollado por el equipo de H. J. Eysenck no sólo es posiblemente el cuestionario sobre dimensiones (rasgos) básicas de la personalidad más empleado y conocido en el mundo, sino también uno de los que han sufrido mayores transformaciones. El Inventario de Personalidad de Eysenck (IPE) mide dos dimensiones dominantes e independientes de

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