pedro Solorzano DKN

La importancia del Feedback

La importancia del Feedback, en este video con Alexander Romero te explico que un feedback se da sobre lo que se ha hecho en un momento concreto y no sobre lo que se es (identidad) si va dirigido a la mejora. Solo si el feedback es bueno, se dará sobre la identidad.

  1. Me siento…..(tu sentir)
  2. Cuando tu haces (comportamiento específico)
  3. Y eso impacta (hace que) en …..
  4. Para terminar el comportamiento deseado y dar las gracias y que se vaya con confianza con unas palabras anticipando el logro por la otra persona

YouTube video

Compártelo

Facebook
Twitter
Email
Print