¿Qué es LEGO Serious Play? Descubre una Metodología Creativa y Transformadora
La metodología LEGO Serious Play ha revolucionado la forma en que las empresas y equipos abordan la resolución de problemas, la toma de decisiones y la innovación. A través de la utilización de bloques de LEGO como herramientas, esta metodología ofrece una manera única y efectiva de generar ideas, fomentar la participación y mejorar la colaboración en un entorno empresarial. En este artículo, exploraremos en profundidad qué es la metodología LEGO® Serious Play® (LSP) y cómo puede tener un impacto positivo en la dinámica organizacional.
Explorando los Cimientos de LEGO Serious Play Method
Definición y Orígenes
LEGO Serious Play es una metodología de facilitación que utiliza las icónicas piezas de LEGO como herramientas para la comunicación, el pensamiento y la resolución de problemas. Fue desarrollada por LEGO Group en colaboración con expertos en el campo de la creatividad y el desarrollo organizacional.
Todo nació porque Kjeld Kirk Kristiansen, el propietario y director ejecutivo de the LEGO group, se siente frustrado con los métodos convencionales de desarrollo estratégico que ha estado utilizando sin éxito en su empresa (la era digital y de los juegos de ordenador emezaba a hacer mella en las ventas y el desarrollo de la empresa). Por esta razón, se acerca a la escuela de negocios IMD de Lausana en Suiza y se une a dos profesores, Johan Roos y Bart Victor ,para implementar un enfoque más innovador en sus equipos utilizando LEGO®.
Fue concebido exclusivamente para utilizarse dentro de la empresa, con el propósito de fomentar la imaginación de los equipos LEGO® en la elaboración de planes estratégicos de desarrollo y para ampliar la creatividad y el potencial humano de la organización. Los primeros facilitadores certificados aparecieron a finales del 2001 principios del 2002
Fundamentos de la Metodología
La metodología se basa en la premisa de que todos los miembros de un equipo tienen conocimientos y perspectivas valiosas que pueden contribuir al éxito de la organización. A través de la construcción física con piezas de LEGO®, los participantes pueden expresar ideas complejas de una manera tangible y visual.
Los Componentes Clave de LEGO Serious Play
1. Construcción Individual
Los participantes comienzan construyendo modelos individuales que representan sus ideas y perspectivas sobre un tema específico. La construcción física activa diferentes áreas del cerebro y ayuda a desbloquear el pensamiento creativo.
2. Compartir Historias
Después de construir, cada participante comparte la historia detrás de su modelo con el grupo. Esto permite una comprensión más profunda de las perspectivas individuales y fomenta la escucha activa.
3. Construcción Colectiva
Los modelos individuales se combinan para crear un modelo colectivo que refleja las ideas compartidas por todo el grupo. Esto promueve la colaboración y la co-creación.
4. Reflexión y Exploración
A medida que los modelos cobran vida, los participantes exploran juntos las conexiones, los patrones emergentes y las soluciones potenciales. Esto lleva a un pensamiento más profundo y a la generación de ideas innovadoras.
El Impacto Transformador de LEGO Serious Play
1. Fomento de la Creatividad
el método Lego® Serious Play® estimula la creatividad al brindar a los participantes una forma no convencional de expresar sus ideas. La construcción física desbloquea nuevas perspectivas y soluciones inexploradas.
2. Mejora de la Comunicación
Al utilizar objetos tangibles en lugar de palabras, LEGO Serious Play facilita una comunicación más efectiva y auténtica. Los participantes pueden expresar conceptos complejos de manera clara y concisa.
3. Generación de Soluciones Innovadoras
La construcción y la discusión de modelos conducen a la generación de soluciones fuera de lo común. La diversidad de perspectivas enriquece la exploración de ideas y la toma de decisiones.
4. Fortalecimiento de la Cohesión del Equipo
La colaboración en la creación de un modelo colectivo fomenta la construcción de relaciones sólidas entre los miembros del equipo. La metodología promueve un sentido de pertenencia y colaboración.
5. Tomar Decisiones Más Informadas
La visualización de ideas a través de los modelos permite a los participantes analizar y evaluar de manera más efectiva las posibles soluciones. Esto conduce a decisiones más informadas y fundamentadas.
FAQs sobre LEGO Serious Play
¿Cuál es la diferencia entre la metodología de LEGO Serious Play y otros métodos de facilitación? A diferencia de los métodos tradicionales, LEGO Serious Play se basa en la construcción física, lo que lo hace altamente interactivo y creativo.
¿Quiénes pueden beneficiarse de LEGO Serious Play? Cualquier organización, equipo o grupo que busque fomentar la innovación, la colaboración y la toma de decisiones efectivas puede beneficiarse de la metodología.
¿Es necesario ser un experto en LEGO para utilizar la metodología? No es necesario ser un experto en LEGO. La metodología se basa en la construcción libre y en la interpretación personal de los modelos.
¿Qué tipo de temas se pueden abordar con LEGO Serious Play? La metodología es versátil y se puede aplicar a una amplia variedad de temas, como estrategia empresarial, resolución de conflictos y desarrollo de liderazgo.
¿Cómo se facilita una sesión de LEGO Serious Play? Un facilitador certificado cómo soy yo, guía la sesión, formulando preguntas abiertas (retos constructivos) y dirigiendo las discusiones en torno a los modelos construidos.
Construyendo Ideas con LEGO
LEGO Serious Play es mucho más que una simple actividad con bloques de construcción. Es una metodología transformadora que amplía las posibilidades de pensamiento, comunicación y colaboración en el mundo empresarial. Al empoderar a los participantes para que construyan y compartan sus ideas de manera visual, la metodología ofrece una forma fresca y efectiva de abordar los desafíos y alcanzar el éxito.
Facilito workshops/talleres y Eventos de Team Building, Diversidad Cultural, Coaching de Equipos, Creatividad e Innovación, Design Thinking, Business Strategy o Cultura Organizacional entre otros basados en la metodología LEGO® Serious Play®. Trabajo en Málaga, Madrid, Barcelona, Valencia o en cualquier lugar la peninsula, Baleares y Canarias.
