La Rueda de Competencias Ejecutivas

La rueda de competencias ejecutivas es una herramienta que te ofrece una instantánea de cómo están tus 10 competencias ejecutivas más demandadas por las empresas en estos momentos.

El test lo puedes realizar tu o pedirle a alguien que ponga tu nombre y tendrás no sólo como te ves sino cómo te ven otros (tu equipo, colaboradores, jefes…).

Hay muchas variantes que podrías realizar con las competencias de tu puesto o del puesto al que aspiras, aunque tenemos que decir que estas son las comptencias clave.

Cada segmento viene con una escala de 0-10 donde califica qué tan bien lo estás haciendo en este momento. 1 es la puntuación más baja y 10 es la más alta. El test tiene 20 preguntas relacionadas con las 10 competencias. Al final, obtendrás un diagrama que te brinda una representación visual y una «foto» de cómo estás en estos momentos en cada una de las competencias.

La rueda de competencias ejecutivas, te permite detectar brechas en tu liderazgo ejecutivo de inmediato para que puedas intervenir y trabajar en las competencias con la(s) puntuación(es) más baja(s) antes de que sea demasiado tarde a nivel individual o con un coach. Se ágil.

Los campos obligatorios están marcados con *

Con tu nombre de pila vale

para recibir tus resultados

1.Veo oportunidades que la competencia no ve *
2.Se escuchar y generar preguntas que si son importantes *
3.Aliento a mi equipo a colaborar e innovar el uno con el otro *
4.Me adapto bien a los cambios *
5.Ocupo mi tiempo y el de los demás en lo que es realmente importante *
6.Fomento el debate y estoy abierto a diferentes puntos de vista *
7.Puedo identificar el problema, de manera que, conociendo la casuística, puedo tomar decisiones *
8.Me gusta inspirar a las personas de mi alrededor *
9.Reconozco y se gestionar mis emociones *
10.Se interpretar la comunicación que recibo de la otra parte para detectar cuál es su estrategia *

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