taller de Innovación con lego serious play

Taller de Innovación con Lego Serious Play 2019

Taller de Innovación con Lego Serious Play Cómo hacer que la inovación en la empresa se haga de forma lúdica y divertida y que los particpantes salgan con prototipos . Por PEDRO SOLÓRZANO Los talleres de innovación con lego serious play son realmente divertidos atractivos y entretenidos. Cuando queremos innovar en las empresas nos encotramos …

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Gerencia de la Felicidad

Gerencia de la Felicidad Universidad Univalle

Gerencia de la Felicidad en la Universidad Apertura del primer diplomado en gerencia de la felicidad en organizaciones en la Universidad del Valle en Cochabamba (Bolivia) Por PEDRO SOLÓRZANO La gestión de la felicidad en organizaciones se está conviertiendo en asunto clave en estos momentos tan volatiles, inciertos, compleos y ambiguos que estamos atravesando.  El …

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eventos en empresa lego serious play

Evento de empresa con Lego Serious Play

Evento de empresa con Lego Serious Play Cómo hacer que  reuniones y eventos de empresa se enriquezcan con la participación y la diversión de los participantes. Por PEDRO SOLÓRZANO Las empresas cada vez tienen necesidades diferentes, y para poder enriquecer las reuniones anuales o eventos cuentan con una poderosa herramienta. Introducir en dichas reuniones anuales …

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proceso onboarding con lego serious play

Proceso Onboarding con Lego Serious Play

Proceso Onboarding con Lego Serious Play Cómo hacer que los nuevos empleados se sientan seguros y participen de de la cultura y valores de la empresa Por PEDRO SOLÓRZANO Las empresas necesitan preparar muy bien la incorporación de sus nuevos empleados. Los nuevos empleados necesitan comprender y conocer la cultura, valores y competencias de su …

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Construye tu Empresa con el Método Lego Serious Play

Construye tu Empresa con el Método Lego Serious Play ® Building Design Thinking  – Construyendo el Pensamiento Creativo Por PEDRO SOLÓRZANO Construyendo el Pensamiento Creativo Construir con el método LEGO Serious Play es un tipo de juego creativo que desencadena nuevos tipos de procesos cognitivos, libera la imaginación y un potencial la lógica, en la mayoría …

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diseño organizacional

Diseño Organizacional

Diseño Organizacional Muchos líderes creen que cualquier proyecto es aplicables a una organización, negando dos elementos críticos del diseño organizacional: CULTURA y PROPÓSITO Por PEDRO SOLÓRZANO Muchas empresas caen en la trampa de realizar muchos cambios menores en su estructura organizativa, solo para descubrir que sus esfuerzos brindan beneficios mínimos.Lo que se requiere son cambios …

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Estrategias para adoptar nuevas experiencias digitales 6

Estrategias para adoptar nuevas experiencias digitales

Estrategias para adoptar nuevas experiencias digitales. Basado en Estudios de David Rogers os presento 5 comportamientos y estrategias para adoptar nuevas experiencias digitales. La clave de la transformación digital está el las personas. Si quieres saber más de como te puedo ayudar en los comportamientos y estrategias para adoptar nuevas experiencias digitales para ti y …

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