pedro Solorzano DKN
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Metodología LEGO Serious Play

Metodología LEGO® Serious Play®: Un Enfoque Innovador para la Creatividad Empresarial

Introducción

En el mundo empresarial actual, la creatividad y la innovación se han convertido en factores clave para el éxito de cualquier organización. La capacidad de generar ideas frescas y resolver problemas de manera creativa puede marcar la diferencia entre el crecimiento y el estancamiento. Es por eso que cada vez más empresas están recurriendo a metodologías innovadoras para fomentar la creatividad en sus equipos de trabajo. Una de estas metodologías es la llamada «LEGO Serious Play» para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas.

¿Qué es la Metodología LEGO Serious Play?

La Metodología LEGO Serious Play o LSP es un enfoque innovador que utiliza bloques de LEGO como herramienta principal para estimular la creatividad y la colaboración en los entornos empresariales. A diferencia de otras técnicas tradicionales, LEGO Serious Play se basa en la construcción de modelos tridimensionales con bloques de LEGO para representar ideas y conceptos. Este enfoque de juego serio fomenta la creatividad y el pensamiento lateral, ya que los participantes pueden experimentar con diferentes ideas y soluciones sin preocuparse por las posibles consecuencias. Además, al ser una actividad lúdica, ayuda a reducir el estrés y la ansiedad asociados con la toma de decisiones estratégicas complejas.

metodología Lego serious play

Beneficios de la Metodología LEGO Serious Play

1. Estimula la Imaginación y la Creatividad

La construcción de modelos con bloques de LEGO permite a los participantes expresar sus ideas de manera visual y tangible. Esto estimula la imaginación y la creatividad, ya que los participantes pueden representar conceptos abstractos de una manera concreta y fácilmente comprensible utilizando metáforas.

2. Promueve la Participación y el Compromiso

LEGO Serious Play fomenta la participación activa de todos los miembros del equipo. Cada persona tiene la oportunidad de construir su propio modelo y compartir su perspectiva con los demás. Esto promueve el compromiso y la colaboración, ya que todos los participantes se sienten valorados y escuchados.

3. Facilita la Resolución de Problemas y la Toma de Decisiones

La construcción de modelos con piezas de LEGO® permite a los participantes explorar diferentes soluciones y escenarios de manera práctica. Al manipular los bloques y observar las relaciones entre ellos, se facilita la comprensión de los problemas y la toma de decisiones informadas.

4. Mejora la Comunicación y el Trabajo en Equipo

Al utilizar modelos de LEGO como lenguaje común, se rompen barreras de comunicación y se fomenta la colaboración. Los participantes pueden comunicar ideas complejas de manera más efectiva, lo que facilita la construcción de soluciones conjuntas y fortalece el trabajo en equipo.

Aplicaciones de la Metodología LEGO® Serious Play® (LSP)

La Metodología LEGO® Serious Play® se puede aplicar en una amplia gama de contextos empresariales como son en reuniones, workshops, talleres y eventos. Algunas de sus aplicaciones más comunes son:

1. Desarrollo de Estrategias Empresariales

LEGO Serious Play puede ayudar a los equipos directivos a visualizar y comunicar estrategias empresariales de manera más efectiva. Al construir modelos que representan diferentes escenarios, LEGO Serious Play permite a los equipos directivos explorar posibles futuros y entender las implicaciones de diferentes decisiones estratégicas. Al construir modelos físicos o digitales que representan diferentes escenarios, los miembros del equipo pueden interactuar y colaborar de manera más efectiva, lo que facilita la comprensión mutua y para una toma de decisiones informadas y consensuadas.

LEGO Serious Play también mejora la comunicación interna dentro del equipo directivo y con otras partes interesadas. Al construir modelos tangibles, los participantes pueden transmitir visualmente sus ideas y conceptos de manera más clara y concisa. Esto facilita la comunicación y evita malentendidos, lo que lleva a una mejor alineación estratégica y colaboración entre los miembros del equipo.

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2. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

Esta metodología es especialmente útil para resolver problemas complejos y tomar decisiones difíciles. Al construir modelos que representan los desafíos, los participantes pueden analizarlos desde diferentes perspectivas y encontrar soluciones innovadoras. Al construir modelos que representan los desafíos, los participantes pueden analizarlos desde diferentes perspectivas y encontrar soluciones innovadora.

Estos modelos ofrecen una representación visual y tangible de la situación, lo que facilita la identificación de elementos clave y relaciones, y fomenta el pensamiento creativo y la generación de nuevas ideas. 

3. Gestión del Cambio Organizacional

LEGO® Serious Play® es una herramienta eficaz para gestionar el cambio dentro de las organizaciones. Permite a los empleados expresar sus preocupaciones, ideas y expectativas de manera constructiva, lo que facilita la implementación de nuevos procesos y culturas corporativas. La implementación de un sistema que permita a los empleados expresar sus preocupaciones, ideas y expectativas de manera constructiva es fundamental para fomentar un ambiente de trabajo positivo y facilitar cambios positivos en la organización.

Porque cuando los empleados se sienten escuchados y valorados, se sienten más motivados y comprometidos con su trabajo. Además, al darles la oportunidad de expresar sus preocupaciones, ideas y expectativas, se les empodera y se les hace sentir parte de la toma de decisiones.

Esto es especialmente importante cuando se implementan nuevos procesos y o fusiones o adquisiciones, las culturas corporativas serán firentes y habrá que ingegrarlas. Los empleados pueden tener ideas, sugerencias o preocupaciones que pueden mejorar la implementación y asegurar una transición más suave. Al escuchar y considerar estas aportaciones, los líderes pueden evitar problemas potenciales y detectar oportunidades de mejora.

Conclusión

La Metodología LEGO Serious Play ofrece un enfoque innovador y altamente efectivo para fomentar la creatividad y la colaboración en el entorno empresarial. Sus beneficios van más allá de la simple diversión con piezas de Lego, ya que impulsa la generación de ideas frescas, la resolución de problemas y la toma de decisiones informadas. Si estás buscando potenciar la creatividad y el trabajo en equipo en tu organización, the LEGO Serious Play method es una opción que definitivamente vale la pena considerar.

 

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